Em um ambiente descontraído e em formato de bate-papo, público presente debateu acerca da igualdade de gênero. Outros temas já estão previstos para o ano
Na última sexta-feira (26), foi realizado o primeiro encontro do Comitê de Diversidade & Inclusão, criado oficialmente em 2024 pela AHK Paraná. O evento, também chamado de “Bate-Papo Plural”, tratou da igualdade de gênero no local de trabalho e contou com a presença de 30 pessoas. Outros encontros abordando temas como Retenção de Talentos, público PCD e Raça e Etnia estão previstos para acontecer ainda nesse ano.
O gerente regional da AHK Paraná e coordenador do Comitê, Augusto Michells, reforça que a iniciativa não tem o formato de palestrante x audiência, mas sim a de uma conversa na qual todos os participantes podem expressar suas opiniões e vivências. O evento da sexta-feira (26), por exemplo, contou com as falas de Ilka Toyomoto Furtado (Robert Bosch), Carla Grolla (Schwan Cosmetics) e Aline Pereira (Sig Group), além das contribuições dos associados presentes.
“Fizemos uma troca muito rica sobre as estratégias que as organizações têm adotado para promover a igualdade de gênero no local de trabalho. Experiências pessoais ligadas ao combate a estereótipos de gênero e discriminação também foram compartilhadas, despertando um senso de solidariedade e empatia. Boa parte do público presente se manifestou”, diz Augusto.
O gerente afirma que o intuito do Comitê é contribuir para a transformação da cultura das organizações e, após o primeiro evento, acredita que a AHK tenha acertado em sua criação. “Os pedidos de novos encontros com temáticas tratando de Diversidade & Inclusão foram muitos. Saímos desse primeiro bate-papo com a certeza de que acertamos na iniciativa e que poderemos contar com o engajamento de muitas das nossas empresas associadas”, finaliza Augusto.
