Assessoria Talento aposta na aproximação com o mercado para fortalecer o uso de leis de incentivo e gerar impacto social por meio de projetos estruturados
A Assessoria Talento, especializada na estruturação e gestão de projetos incentivados, é a mais nova associada da AHK Paraná. A entrada na Câmara marca um movimento estratégico da empresa de se aproximar ainda mais do setor empresarial e ampliar o diálogo sobre o uso de incentivos fiscais como ferramenta de impacto e desenvolvimento.
A conexão com a AHK, no entanto, não é recente. Segundo Rafaella Krasinski, sócia da empresa, o vínculo com a cultura alemã e experiências anteriores com a Câmara já indicavam um alinhamento natural. “A associação foi motivada por uma conexão cultural e também pela experiência positiva que já tive com a Câmara em um projeto anterior. A AHK tem um papel muito relevante no apoio às empresas, inclusive em contextos internacionais”, destaca.
Com pouco tempo de mercado, a Assessoria Talento já apresenta crescimento acelerado e atuação em diferentes regiões do país. O modelo de trabalho é direto e orientado a resultado, especialmente para transformar ideias em projetos estruturados e viáveis financeiramente. “A gente converte ideias em projetos e impostos em resultados”, resume Rafaella.
A empresa atua desde a concepção até a execução, incluindo captação de recursos, principalmente por meio de leis de incentivo, e acompanhamento completo dos projetos. O foco está em iniciativas esportivas, culturais e sociais que dependem de estrutura técnica para sair do papel e alcançar impacto real.
Estratégia ainda pouco explorada
Apesar de consolidadas no Brasil, as leis de incentivo ainda enfrentam resistência dentro das empresas. Para Rafaella, esse é um dos principais desafios, e também uma oportunidade de atuação dentro da AHK. “Hoje as leis de incentivo são essenciais para o desenvolvimento do esporte no Brasil, mas ainda existe uma resistência grande por parte das empresas, principalmente por receio de fiscalização. Isso é um mito que a gente precisa desconstruir”, explica.
Ela destaca que muitas empresas já buscam construir agendas positivas, mas ainda carecem de informação e segurança para utilizar esses mecanismos de forma estratégica.
Entre os principais diferenciais da Assessoria Talento está o atendimento próximo e personalizado, aliado a uma execução técnica rigorosa dos projetos. “A gente trata cada projeto como único. Muitas vezes é a única oportunidade daquele cliente, então existe um cuidado muito grande em entender a história e construir algo que realmente faça sentido e tenha sucesso”, afirma Rafaella.
Além da parte técnica, a empresa aposta em uma abordagem mais estratégica e narrativa, desenvolvendo projetos que não apenas atendem exigências legais, mas também se destacam na captação de recursos.
Ao integrar a AHK Paraná, a Assessoria Talento pretende ir além do networking tradicional. O objetivo é ampliar o diálogo com empresas e fortalecer o entendimento sobre o papel do investimento incentivado. “Nossa intenção é trazer essa cultura de fomento para dentro das empresas. Mostrar que direcionar impostos para projetos é uma agenda positiva, segura e extremamente eficiente”, destaca Rafaella.
A expectativa é que a proximidade com o perfil de empresas associadas à Câmara abra espaço para troca de conhecimento e ampliação do uso estratégico das leis de incentivo, conectando investimento privado a impacto social.
